Liderança – Líder – Liderar

Alguns significados de Liderança:

Liderança

É a capacidade de influenciar um grupo em direção à realização de metas.

Liderança é algo que influi, através de várias pessoas, por meio do processo de comunicação, para consecução de objetivos específicos, também sendo como um fenômeno que envolve vários grupos sociais.

Verdadeiros líderes são maiores quando usam a humildade para entender o que seus seguidores necessitam.

Liderança é a habilidade de mobilizar outras pessoas e fazer com que essas caminhem ao encontro de determinado objetivo.

Ele sempre assume a liderança das coisas.

Algo ganhado, algo conquistado, cargo superior.

Ele queria a liderança!

Exemplo de líderes: Lincoln, Gandhi, Susan B. Anthony e Harriet Tubman;

Líderes organizacionais como Thomas Watson Jr., da IBM, Theodore Vail, da AT&T, Samuel Gompers. E também os líderes nas artes e nas ciências, de Picasso, Marta Graham e Shakspeare a Albert Einstein e Marie Curie.

Sinônimos:  rédea, direção, mando, comando, leme, dominância. 

Relacionadas:  mobilizar, líder, comunicação, administração, líder   a frente, conquista, ganhar.  .  

Alguns significados de Líder:

O verdadeiro líder é aquele que consegue influenciar fortemente outras pessoas à ação, sem o uso da força ou do medo. Tem sua base na atitude pessoal, na competência e no carisma, levando os demais a admirar, respeitar e defender o líder e suas ideias.

Pessoa a qual é visto pelo exemplo e não pelo status, cargo, poder ou autoridade que possui. Ser líder é saber os pontos fracos dos seus comandados e saber reconhecer os pontos fortes. É vivenciar cada dia e cada momento, reconhecendo que sozinho não conseguira realizar alguma conquista e ao mesmo tempo dividir as glorias e honras com sua equipe.

Exercer, influência sobre algo ou alguém.

A opinião e ideias de um líder possuem o poder de mudar as atitudes de outrem. Podem exercer influências negativas ou positivas.

Pessoa Que Lidera: comandante, guia.

Aquela aluna é líder da turma.

EXEMPLO HISTÓRICO DE LIDERANÇA
Por Bruno Krug

Sempre ouvimos muito acerca das características e competências de um verdadeiro líder, mas como sabemos, nada supera o exemplo prático. Com esta ideia, quero lembrar de um texto que li sobre um momento que ficou gravado na história do tempo, referente a lendária figura de Alexandre, O Grande.
Alexandre foi criado com grandes sonhos pela sua mãe Olímpia, a qual ajudou ele a ter grande autoestima e autoconfiança, o que certamente muito lhe serviu para ter a força interior de seguir em frente na sua ambiciosa busca de conquistar outras nações e deixar seu nome na história mundial. Aristóteles foi escolhido por seu pai, Filipe II, rei da Macedônia, para ser o encarregado da sua educação, assim como Lisímaco foi o seu mestre nas técnicas militares.
Alexandre tornou-se um grande líder e é claro que também falhou. Mas não há dúvidas que ele sabia muito bem como liderar seu exército, despertando neles a crença de que eram capazes e estimulando-os a buscar sempre o máximo possível.
Dentre as várias história das vitórias de Alexandre, encontramos inúmeros exemplos de Liderança em Ação. Vamos lembrar um destes episódios marcantes de sua história, o qual ilustra claramente o que é Liderança em Ação, através de um episódio ocorrido em setembro de 325 a. C.. Neste período Alexandre atravessava com suas tropas um dos mais inóspitos desertos da Terra, na sua marcha para o sul da Gedrósia. Nesta travessia do deserto seu exército ficou sem água e os comandados demonstraram sua lealdade e preocupação com seu líder, juntando o pouco de água que lhes restava, para oferecer a seu rei toda a quantidade de água conseguida.
Ao receber tal demonstração de respeito e admiração, Alexandre tomou a decisão certa e diante de seu exército, derramou na areia toda a água que lhe fora oferecida num capacete de prata. Foi um gesto marcante com o qual demonstrou que estava na mesma posição que todo o seu exército e que com eles seguiria até o final. Com esse pequeno e grandioso ato, transmitiu a força necessária para que o seu exército conseguisse sobreviver.
E assim ficamos nos perguntando: será que nós também somos capazes de demonstrarmos gestos de Liderança em Ação para nossa equipe, ou apenas seguimos como chefes medíocres que apenas pensam em se destacar e em acumular para si os ganhos e as glórias da sua equipe.

Sinônimos:  chefe,  autocrata, autor, cabeça, cabo, caudilho, comandante,        dirigente, general, guia, líder maioral, mandachuva, mandão,.

Relacionadas:  liderança, atitude, exemplo, pessoal, poder, vontade, desejo, atitudes de comportamento, seguir , exemplo.     

Alguns significados de Liderar:

Ato ou efeito de comandar, dirigir, assumir controle de uma situação, estar a frente, mandar, servir, ajudar, obter resultados.

Ele precisa estar a frente de seu lar, afinal de contas ele é o marido!
O presidente deve liderar o país!

Liderado

Particípio passado do verbo liderar.
S.M e ADJ. Característica daquilo que é dirigido ou comandado por um líder, dirigente ou chefe.

O grupo é liderado por aquele homem.

Liderados

Efeito de liderar, estar à frente de um movimento, conduzir um grupo de pessoas e obter resultados.

"A vacina foi desenvolvida primeiro para humanos, mas não obteve autorização para ser testada em pessoas. E foi aproveitada por uma equipa de cientistas liderados por Peter Walsh, da Universidade de Cambridge, no Reino Unido, que a testou com sucesso em seis chimpanzés."

Sinônimos:  encabeçar, puxar, comandar, chefiar, mandar, estar a frente.  
Relacionadas:  comandar, dirigir.

Liderança – Líder – Liderar

Pesquisei essas definições para tentar entender os vários tipos de lideres que conheço, convivi ou já ouvi falar. Na minha atividade, como lido com muitos lideres de empresas e até mesmo na minha vida, temos exemplos a serem seguidos e a serem esquecidos, ou melhor, serem lembrados de como não agir.

Tudo na vida nos faz, um dia, que precisamos ser lideres ou agir como tal, mas como saber o momento de agir ou como agir. Vendo as definições acima notei que, apesar de falarem sobre o mesmo tema, temos definições diferentes ou visões diferentes do modo de entender. Isso vai como cada um vai interpretar as definições.

Às vezes um líder não precisar ser eleito por alguém, mas sim pelo grupo que pessoas que o cercam. Um pai de família muitas vezes é eleito o líder da família, e na verdade a mãe exerce mais esse poder que o próprio pai. Hoje como as composições familiares mudaram radicalmente, os lideres podem ser até mesmo os filhos.

Hoje confundem liderança com manipulação, querendo todos seguindo o mesmo pensamento. Ao ler acima algumas definições entendo que liderança é respeitar o pensamento individual e não um pensamento  uniforme. Um líder pode até falhar, mas se for sincero com seu grupo os liderados o ajudarão. E um ponto fundamental que não vejo hoje é a humildade. O líder humilde cresce junto com seu grupo, mas sem humildade o mesmo grupo pode derrubá-lo.